Dr. Patrizia Chwalisz

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Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Phone: +49 (0)40 36805-353
Fax: +49 (0)40 36805-234
patrizia.chwalisz@esche.de

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Personal Details

  • Universities of Trier and Münster, University of East London, London/UK 
  • 2005-2007 lawyer at an international corporate law firm in Stuttgart

Member of

  • German Lawyers Association Working Group on Labour and Employment Law
    fachanwalt forum arbeitsrecht (ffa)
  • European Employment Group by Lawyers Associated Worldwide (Speaker)

Seminars

  • Chwalisz / Gatz
    German Employment Law – What do executives need to know?
    Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 01.09.2021 in Hamburg
  • Chwalisz / Gatz
    Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht
    Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 10.02.2021 in Hamburg
  • Chwalisz / Krimm
    Möglichkeiten der Personalanpassungen für Arbeitgeber in Zeiten von Kurzarbeit und Corona
    Online-Seminar der Dashöfer Verlag GmbH am 26.01.2021
  • (all seminars)

Publications

  • Chwalisz
    OLG Hamm: Wirksame Spätehenklausel
    ArbRAktuell 2021, Heft 18, S. 480
  • Chwalisz / Krimm
    Verbindliche Vorgaben für mehr Frauen in Vorständen – Bundesrat billigt Gesetz zur Frauenquote in Vorständen
    ESCHE news l ESG-Compliance – die neue Pflicht zur Nachhaltigkeit, Nr. 02/2021, S. 11-12
  • Chwalisz
    Entgeltdiskriminierung – erhebliche Erleichterungen der Beweislast für Arbeitnehmer*innen bei Entgelt unterhalb des Vergleichs-Medians
    ESCHE news l ESG-Compliance – die neue Pflicht zur Nachhaltigkeit, Nr. 02/2021, S. 13-14
  • (all publications)

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Areas of expertise

Labour and Employment Law

WirtschaftsWoche 20/2021

Dr. Patrizia Chwalisz is once again one of the "Top Lawyers 2021" in employment law. (more)

JUVE-Guide 2020/2021

Dr. Patrizia Chwalisz is once again one of the frequently recommended lawyers and climbers in the field of labour and employment law (until 50 years). (more)

Handelsblatt / Best Lawyers 2021

Dr. Patrizia Chwalisz is one of the "best lawyers in Germany" in employment law.