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Gabriele Starke
Personalleitung
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Ihre Work-Life-Balance im Fokus
Bei ESCHE legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das ist kein leeres Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über unsere Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Mobiles Arbeiten
Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeit an zwei Tagen pro Woche oder bis zu zehn Tagen pro Monat überall und jederzeit zu erledigen – sei es von zu Hause aus oder unterwegs. Wir sind davon überzeugt, dass diese Flexibilität nicht nur die Work-Life-Balance fördert, sondern auch Ihre Produktivität und Zufriedenheit steigert.
Flexible Arbeitszeiten
Ganz gleich, ob Sie familiäre Verpflichtungen haben, abends am produktivsten sind oder einfach Ihren Arbeitstag so effizient wie möglich gestalten möchten – unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihren Zeitplan selbst zu bestimmen.
Kinderkrank- und Familienpflegetage
Die Herausforderungen des Familienlebens können vielfältig sein, insbesondere wenn Kinder oder Angehörige erkranken. Um Sie zu unterstützen, bieten wir ihnen bis zu fünf Kinderkrankentage pro Kalenderjahr – unabhängig von der Anzahl der erkrankten Kinder. Dieses Angebot gilt selbstverständlich auch für die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger.
Gesundheit und Fitness
Nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sportangebot, zu dem unter anderem Laufgruppen und Yoga gehören. Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme an Sportveranstaltungen in Hamburg wie dem HafenCity Run, dem MOPO Staffellauf und dem Anwaltscup.