27.09.2024
Arbeitsrecht
Datenschutz und IT-Recht
Kompetenzen
Unsere Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bieten Ihnen eine integrierte Beratung aus einer Hand an – und das bereits seit mehr als 200 Jahren. Unser Team von rund 100 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung wird an unserem Standort in Hamburg von weiteren 150 Fachmitarbeiterinnen und Fachmitarbeitern unterstützt und erarbeitet immer einen individuellen Lösungsansatz – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Dabei sind exzellente Fachkompetenz, Verlässlichkeit, hohes Engagement und gute Kommunikation die zentralen Grundlagen unseres Leistungsangebots.
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Internationales Netzwerk
Wir sind Mitglied bei Lawyers Associated Worldwide (LAW), einer Vereinigung von über 100 unabhängigen Anwaltskanzleien in mehr als 180 Wirtschaftszentren weltweit, und bei DFK International, einer Organisation von unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften an etwa 380 Standorten in mehr als 80 Ländern.
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BlogNächste Veranstaltungen
Spotlight Arbeitsrecht: Urlaub
Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.
Am 14. Mai sprechen wir über das immer komplexer werdende Thema Urlaubsrecht.
Das Urlaubsrecht ist fortwährend im Wandel und hat zuletzt durch die EuGH-Entscheidungen zum Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeitkranken sowie zur Verjährung von Urlaubsansprüchen bei Nichterfüllung der Mitwirkungsobliegenheit für neuen Wirbel gesorgt. In unserem Spotlight Arbeitsrecht stellen wir u. a. die Anforderungen der Rechtsprechung für den Verfall von Urlaubstagen vor und geben einige praxisorientierte Hinweise für die Urlaubsabgeltung.
Unter anderem widmen wir uns den folgenden Themen:
- Verjährung und Verfall: Bedeutung der Hinweispflichten des Arbeitgebers und deren praktische Umsetzung
- Auswirkungen von Elternzeit, Erkrankungen und anderen Sonderfällen
- Berechnungsfragen für den gesetzlichen Mindest- und vertraglichen Mehrurlaub
- Urlaubsabgeltung als vorsorgliches „Urlaubsentgelt“ im Kündigungsschutzprozess
Es referieren:
Dr. Erwin Salamon
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner
Laura Iser
Rechtsanwältin
Termin:
- Die Veranstaltung hat bereits stattgefunden.
Ort:
- online per Zoom
Ihr Ansprechpartner:
- Dr. Frank Tremmel
+49 (0)40 36805-133
frank.tremmel@esche.de
Diese kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Zoom von Esche Schümann Commichau durchgeführt.
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