Esche Schümann Commichau

Stefan Gatz

Associate

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt

Telefon: +49 (0)40 36805-136
Telefax: +49 (0)40 36805-234
s.gatz@esche.de

Sprachen

Deutsch
Englisch
Französisch

Persönliche Daten

  • Universität Hamburg, Université Paris I Panthéon-Sorbonne
  • 2011-2013 Rechtsanwalt in einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Hamburg, Praxisgruppe Arbeitsrecht
  • 2015 Fachanwalt für Arbeitsrecht

Mitglied in

  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen AnwaltVerein e. V.
  • Deutsch-Amerikanische Juristen-Vereinigung (DAJV)
  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e. V.
  • European Employment Group by Lawyers Associated Worldwide

Veröffentlichungen

  • Gatz

    Entgelttransparenzgesetz - Anwendungsfragen und Lösungsansätze

    Personal-Portal Beck.de

  • Gatz

    Ende der Dynamik bei arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel, Urteilsanmerkung zu Urteil des LAG Baden-Württemberg v. 22.03.2017, 4 AZR 462/16

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2017, S. 209

  • Gatz

    LAG Hamm: Nachwirkender Sonderkündigungsschutz des Ersatzmitglieds

    ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2016, S. 409

  • Gatz

    Unwirksamer Teil einer AGB-Klausel kann zur Auslegung herangezogen werden, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.01.2016 - 5 AZR 277/14

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2016, S.261

  • Salamon / Gatz

    Arbeitgeberseitige Gestaltungsspielräume im Rahmen der mitbestimmten Personaleinsatzplanung

    NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2016, S. 197-203

  • Gatz

    Unzulässigkeit des Antrags auf Feststellung eines Restmandats nach § 21b BetrVG, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.05.2015 - 7 ABR 20/13

    ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2015, S. 558

  • Gatz

    Hypothetische Ermittlung des Jahresbonus für ein Betriebsratsmitglied, Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.04.2015 - 7 AZR 123/13

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 436

  • Gatz

    Abgrenzung von Betriebsübergang und Auftragsneuvergabe bei Zustelldiensten, Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.03.2015 - 8 AZR 150/14

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 373

  • Gatz

    Leistungsbestimmung durch Urteil bei unterbliebener Zielvorgabe, Urteilsanmerkung zu LAG Köln, Urteil v. 15.12.2014 - 5 Sa 580/14

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 194

  • Gatz

    Die Betriebsratsanhörung hat die für den Kündigungsentschluss wesentlichen Umstände zu erfassen, Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.10.2014 - 2 AZR 736/13

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 171

  • Gatz

    Verdachtskündigung infolge heimlicher Videoüberwachung, Urteilsanmerkung zu BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2014, S. 112.

  • Gatz

    Änderung einer Auswahlrichtlinie durch Interessenausgleich mit Namensliste, Urteilsanmerkung zu BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2014, S. 22.

  • Gatz

    Rechtsmissbräuchliche Umgehung des Anschlussverbots hindert Berufung auf Befristung, Urteilsanmerkung zu BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2013, S. 451.

  • Gatz

    Versetzung nur ehemals befristeter Angestellter widerspricht billigem Ermessen, Urteilsanmerkung zu BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 915/12

    GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2013, S. 411.

  • Chwalisz / Gatz

    Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung von IT-Dienstleistern, Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 01.08.2013 – 2 Sa 6/13

    ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2013, S. 451.

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