Forum Arbeitsrecht
am 06. und 12. September 2012

Sondergeschützte Arbeitsverhältnisse – ein Über- und Durchblick

Termin/Ort: Donnerstag, 06. September 2012, 17:30 Uhr /
Park Hotel Ahrensburg, Lübecker Straße 10a, 22926 Ahrensburg

Termin/Ort: Mittwoch, 12. September 2012, 17:30 Uhr /
Madison Hotel Hamburg, Schaarsteinweg 4, 20459 Hamburg

Referenten:

Als HR-Verantwortlicher müssen Sie in Ihrer täglichen Praxis damit rechnen, dass neben dem allgemeinen Kündigungsschutz zusätzliche, meist erheblich weitergehende Arbeitnehmerschutzvorschriften von Ihnen als Arbeitgeber zu beachten sind. 

In diesem Forum haben wir Ihnen einen Überblick gegeben, wie Sie die formalen und materiellen Voraussetzungen meistern, die bei sondergeschützten Arbeitnehmern gelten. Insbesondere wurde auf Arbeitsverhältnisse eingegangen, die aus folgenden Gründen einem speziellen Schutz unterliegen:

  •  Schwerbehinderung
  •  Mutterschutz
  •  Elternzeit
  •  Betriebsratszugehörigkeit
  •  Sonderkonstellationen, u.a. Teilzeit, BDSG, AGG