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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Unternehmen dazu, ihre Vergütungsstrukturen strukturell und rechtlich neu auszurichten. Wer jetzt handelt, minimiert Risiken – und nutzt Transparenz als strategischen Hebel für Performance, Kultur und Arbeitgeberattraktivität.

In unserem 90-minütigen Webinar zeigen Sara Johansson, Geschäftsführerin bei Baumgartner & Co. Business Consultants, und Stefan Gatz, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Esche Schümann Commichau, wie Sie die regulatorischen Anforderungen rechtssicher implementieren und zugleich unternehmerisch wirksam gestalten.

Im Fokus stehen

• Aktuelle Rechtslage, Pflichten, Sanktionen und arbeitsrechtliche Risiken
• Entgelttransparenz strategisch nutzen – von Compliance zur Arbeitgeberattraktivität
• Entwicklung transparenter Gehaltsbänder auf Basis klarer Jobarchitekturen
• Wirksame Verzahnung von Leistungsorientierung und Vergütung
• Transparenz als strategischer Treiber für Kultur, Performance und Wettbewerbsfähigkeit

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführungen, HR-Verantwortliche mit Schwerpunkt Compensation und Benefits sowie Legal- und Compliance-Experten mit strategischer Gestaltungsverantwortung.

Ergänzende Information

Die kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Microsoft Teams durch Esche Schümann Commichau durchgeführt. Ein Nachweis gemäß § 15 FAO wird nicht ausgestellt. Hinweise zum Datenschutz bei Online-Konferenzen finden Sie hier.