Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.

Am 11. Juni 2025 setzen wir unsere diesjährige Reihe „Datenschutzwissen für HR“ fort. Diesmal geht um das Thema „Informationspflichten – wichtiger denn je!“

Es geht um eines der Hauptziele der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO): Transparenz. Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer, Bewerber, Auszubildende, Leiharbeitnehmer und Praktikanten umfassend über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu informieren. Die Folgen fehlender oder unzureichender Informationen beschränken sich nicht nur auf etwaig zu zahlende Bußgelder. Nach der aktuellen Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) kann allein aus einer unzureichenden Information sogar die Rechtswidrigkeit der gesamten Datenverarbeitung folgen.

In unserem Spotlight beleuchten wir die wichtigsten Informationspflichten und geben praxisorientierte Empfehlungen, wie Sie typische Fallstricke vermeiden und Ihre Informationspflichten rechtskonform erfüllen. Unsere Themen werden sein:

• Informationspflichten bei der Erhebung von Daten (einschließlich Informationen über Empfänger und Drittlandtransfers)
• Informationspflichten bei Zweckänderungen
• Informationspflichten gemeinsam Verantwortlicher
• Form und Fristen der Informationserteilung
• Neue Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
• Risiken und Sanktionen bei Verstößen

Es referieren:

Lukas Marek , LL.M.
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Frank Bongers
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Termin: 

• 11.06.2025, 10 Uhr

Ort:

• online per Teams

Ergänzende Information: 

• Es wird kein Nachweis gemäß § 15 FAO ausgestellt.

Ihr Ansprechpartner:

• Dr. Frank Tremmel
  +49 (0)40 36805-133
  frank.tremmel@esche.de