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News und Wissen
ESCHE Blog

24. November 2025

International

Prozessführung und Schiedsverfahren

Neue Gestaltungsspielräume für Unternehmer im Recht der (Software- und Dienstleistungs-)Handelsvertreter

Neues Urteil schafft Gestaltungsspielräume für Software- und Dienstleistungsunternehmen im Handelsvertreterrecht. Chancen und Auswirkungen im Überblick.

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21. November 2025

Arbeitsrecht

Unzumutbares Arbeitsverhältnis durch Machtmissbrauch: LAG Köln bestätigt Auflösung

LAG Köln bestätigt Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wegen Machtmissbrauchs. Urteil zeigt hohe Risiken für Arbeitgeber bei grenzüberschreitendem Verhalten.

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Aktuelles

25. November 2025

ESCHE berät die Gesellschafter der cleverlohn GmbH bei Verkauf an Integral Services GmbH

Integral Services GmbH hat sämtliche Geschäftsanteile an der cleverlohn GmbH übernommen. ESCHE beriet die Gesellschafter der cleverlohn GmbH im Rahmen des Verkaufs.

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14. November 2025

Erneute Auszeichnung für ESCHE im Leaders League Ranking 2026

ESCHE überzeugt erneut im Leaders League Ranking 2026: Mehrere Partner werden als „empfehlenswert“ ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für unsere konstante Qualität und Expertise.

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Persönlichkeiten
Farina Franz

Associate

Farina Franz

Rechtsanwältin

Sprachen: Deutsch, Englisch

Farina Franz berät mit dem Fokus auf individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Ihre Expertise bringt sie aus der Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei sowie durch gerichtliche Stationen am Arbeitsgericht Göttingen ein.

V-Card

Studium an der Georg-August-Universität Göttingen
Rechtsreferendariat am Oberlandesgericht Braunschweig mit Stationen u.a. am Arbeitsgericht Göttingen
Rechtsanwältin in einer Wirtschaftskanzlei in Hannover, Team Arbeitsrecht

Dierks / Franz

Spotlight Arbeitsrecht: Umgang mit Teilzeit-Anträgen

ESCHE Online-Vortrag am 09.12.2025

Franz / Hoppe

Spotlight Arbeitsrecht: bEM und krankheitsbedingte Kündigung

ESCHE Online-Vortrag am 14.10.2025

Groffy / Franz

Anspruch einer Arbeitnehmerin einer ev. Kirchengemeinde auf Herausgabe eines Protokolls einer nicht-öffentlichen Sitzung des Kirchengemeinderats

Herausgeber: Der Betrieb 2025, 78. Jahrgang, S. 1284

Arbeitsrecht

Aktuelle Blogbeiträge

23. Mai 2025
Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung bei Stellenanzeigen: „Berufseinsteiger oder ca. sechs Jahre Erfahrung“ reicht nicht für AGG-Anspruch

LAG Rheinland-Pfalz: Angabe „Berufseinsteiger oder ca. sechs Jahre Erfahrung“ in Stellenanzeige stellt keine Altersdiskriminierung nach dem AGG dar.

Nächste Veranstaltungen

09. Dezember 2025

Spotlight Arbeitsrecht: Umgang mit Teilzeit-Anträgen

ESCHE Online-Vortrag am 09.12.2025