Rechtsberatung

• Gestaltung und Umsetzung von Umstrukturierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen einschließlich Betriebsübergängen (z. B. Outsourcing), Beratung und Begleitung in Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen bis hin zu Einigungsstellenverfahren 
• Gestaltung und Verhandlung von (Haus-)Tarifverträgen und Sanierungstarifverträgen bei Unternehmens- und Sanierungskonzepten auf tariflicher Ebene 
• Arbeitsrechtliche Begleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen einschl. Prozessvertretung des Arbeitgebers
• Arbeitsrechtliche Due Diligence und Risikoanalyse für Kauf- bzw. Verkaufsverhandlungen in der Transaktionsberatung, Gestaltung der arbeitsrechtlichen Elemente von Transaktionsverträgen

• Umsetzung unternehmerischer Konzepte auf betriebsverfassungs- bzw. personalvertretungsrechtlicher Ebene, Beratung und Betreuung mitbestimmungsrechtlicher Fragen, Beratung und Begleitung bei Abschluss von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Entgeltmodellen, IT-Sicherheit etc., Vertretung in Einigungsstellen und in Beschlussverfahren 
• Beratung und Begleitung bei unternehmerischer Mitbestimmung der Wahlen von Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsrat

Arbeitsverhältnisse

• Beratung zur rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen einschließlich Regelungen zu variablen Entgeltmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Fragen der betrieblichen Altersversorgung sowie des grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatzes
• Beratung und Begleitung bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses, einschl. mobiles Arbeiten, Gestaltung von Home-Office Arbeit, betriebliches Eingliederungsmanagement
• Beratung und Begleitung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen sowie Altersteilzeitmodellen, Transfermaßnahmen, bundesweite Prozessführung 

Organe

• Gestaltung und Verhandlung des Geschäftsführer-Dienstvertrags sowie Vorstands-Dienstvertrags, Beratung und Begleitung bei der Beendigung von Dienstverträgen

Freie Mitarbeiter

• Beratung und Gestaltung alternativer Beschäftigungsverhältnisse auf Grundlage von Dienstvertrag und Werkvertrag, Gestaltung von Rahmenverträgen für freie Mitarbeiter, Berater, Interims Manager, Verträgen zur Arbeitnehmerüberlassung

• Arbeit 4.0 
• Fremdpersonaleinsatz und agile Arbeitsmodelle (SCRUM) 
• Remote Work & Home Office

• Entgeltumwandlung
• Strukturierung von Versorgungssystemen
• Pensions- und Unterstützungskassen
• Gesellschafter-Geschäftsführer Versorgungssyteme