Associate

Andreas Zöllner

Rechtsanwalt

Sprachen: Deutsch, Englisch, Sorbisch/Wendisch

Andreas Zöllner berät im Arbeitsrecht. Er veröffentlicht regelmäßig in Fachzeitschriften, schreibt eine jährliche LTO.de-Kolumne und berät als juristischer Fachberater Filmproduktionen. Mit umfassender wissenschaftlicher und praktischer Erfahrung bietet er fundierte arbeitsrechtliche Beratung.

Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg; Doktorand der Bucerius Law School; Visiting-PhD am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien
Rechtsreferendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht, u.a. mit Stationen bei den Wissenschaftlichen Diensten des Deutschen Bundestages, bei der Praxisgruppe Arbeitsrecht von Freshfields, beim Präsidenten des Arbeitsgerichts Hamburg sowie bei der Forschungsstelle Sportrecht in Wien
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht (Prof. Dr. Hans Hanau)
Dozent für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg

Hamburger Verein für Arbeitsrecht e. V.
Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V.
Forschungsnetzwerk der Forschungsstelle Sportrecht Wien

Zöllner

Die Zuweisung der datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit nach § 79a Satz 2 BetrVG – Der deutsche Gesetzgeber im unionsrechtlichen Abseits?

15. Wiener Oktobergespräche, Wien, 20.10.2023

Zöllner

Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht für Migranten

Universität Hamburg, 02.08.2019

Zöllner

Digitalisierungshemmer Betriebsrat? Mitbestimmung gem. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei technischer Arbeitnehmerüberwachung in der digitalen Arbeitswelt

9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht, Berlin, 26.07.2019

Zöllner

Instant Messenger im Betrieb – Überwachung bei digitaler Kommunikation

Bucerius Law School, 15.02.2018

Zöllner

Instant Messenger im Betrieb – Überwachung bei digitaler Kommunikation

Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg, 26.01.2018

Zöllner

Vermessen oder nicht messbar? Zur arbeitszeitrechtlichen Autonomie von Richtern und Wissenschaftlern

Herausgeber: Kalss et. al (Hrsg.), Rechtsprechung in Wissenschaft, Praxis und Lehre, Festschrift für Barbara Dauner-Lieb, Nomos-Verlag, 2025, S. 1305–1318

Zöllner

Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung im Hochschul- und Wissenschaftsbetrieb – Zugleich eine systematische Gegenüberstellung von BetrVG und Personalvertretungsgesetzen

Herausgeber: Löwisch et. al, Künstliche Intelligenz in Forschung, Lehre und Hochschule, Verlag Duncker & Humblot, 2025, S. 435–454

Zöllner

Die Zuweisung der datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit nach § 79a BetrVG – Der deutsche Gesetzgeber im unionsrechtlichen Abseits?

Herausgeber: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2024, Heft 2, S. 167–185

Zöllner

Mitbestimmung von ChatGPT und KI-Systemen

Herausgeber: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2024, Heft 6, S. 386–390

Zöllner

Auch 48 Monate sind noch „vorübergehend“ – Tariflich verlängerte Überlassungsdauer von Leiharbeitnehmern

Herausgeber: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2023, Heft 4, S. 79–95

Zöllner

Livestreaming von Amateursportveranstaltungen – datenschutzrechtlich sicher umsetzbar?

Herausgeber: Zeitschrift für Sport und Recht (SpuRt) 2023, Heft 4, S. 262–270

Zöllner

Notentabelle im Arbeitszeugnis: Warum einfach, wenn’s auch kompliziert geht?

Herausgeber: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2022, Heft 4, S. 98–110

Zöllner

Buchbesprechung: Byers, Mitarbeiterkontrollen, 2. Aufl. 2022

Herausgeber: DRdA-infas 1/2023, S. 88–89

Zöllner

Trans* Personen am Arbeitsplatz – Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern und Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

Herausgeber: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2022, Heft 5, S. 315–320

Zöllner

Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers – wenn statt der Pflicht der Anreiz ruft

Herausgeber: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2021, Heft 4, S. 98–109

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Verfall von Urlaub und Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers

Herausgeber: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2020, Heft 4, S. 93–102

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Kurzarbeitergeld als lex corona – Regierung und Gesetzgeber im Kampf gegen das Virus für die Wirtschaft

Herausgeber: JuWissBlog Nr. 25/2020 v. 17.03.2020

Zöllner

Digitalisierungshemmer Betriebsrat? – Mitbestimmung gem. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei technischer Arbeitnehmerüberwachung in der digitalen Arbeitswelt

Herausgeber: Klawitter et al. (Hrsg.), Arbeitsrecht im Zeitalter der Digitalisierung, Nomos-Verlag, 2020, S. 113–136

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Kündigung und Auflösung unter Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung

Herausgeber: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2019, Heft 4, S. 139–147

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Anfänglich kostenlose Verträge mit Minderjährigen

Herausgeber: Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2019, Heft 15, S. 1031–1036

Arbeitsrecht

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