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Stefan Gatz

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Stefan Gatz berät Unternehmen umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Themen – auch im Transaktionskontext – sowie bei internen Untersuchungen, Gestaltung von Hinweisgebersystemen und HR-Compliance.

Studium an der Universität Hamburg und Université Paris I Panthéon-Sorbonne
Rechtsanwalt in einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Hamburg, Praxisgruppe Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mitautor des Werkes "Kündigungsschutz und Personalanpassungen", Verlag C.H. Beck, 2021
Mitautor des Werkes „Entgeltgestaltung“, Verlag C.H. Beck, 2025
Mitautor des Werkes „Personal-Lexikon“, Verlag C.H. Beck, 2025

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen AnwaltVerein e. V.
Deutsch-Amerikanische Juristen-Vereinigung (DAJV)
Hamburger Verein für Arbeitsrecht e. V.
European Employment Group by Lawyers Associated Worldwide

Gatz / Salamon

Spotlight Arbeitsrecht: Entgelttransparenzgesetz und Gender-Pay-Gap

ESCHE Online-Vortrag am 16.09.2025

Gatz

Entgelttransparenz – Herausforderungen & Lösungsvorschläge bei der Umsetzung der EU-Richtlinie

Vortag im PersonalleiterInnen-Netzwerk Hamburg am 07.07.2025

Gatz / Bongers

Spotlight Arbeitsrecht | Datenschutzwissen für HR – Beschäftigtendaten und KI

ESCHE Online-Vortrag am 27.05.2025

Gatz

Spotlight Arbeitsrecht: Datenschutzwissen für HR – Beschäftigtendaten und KI

ESCHE Online-Vortrag am 10.09.2024

Gatz / Salamon

Spotlight Arbeitsrecht: Entgelttransparenz-Richtlinie & Gender Pay Gap

ESCHE Online-Vortrag am 24.09.2024

Gatz / Linusson-Brandt

Arbeitsrecht für Start-ups und Gründerinnen und Gründer

ESCHE Online-Vortrag am 29.05.2024

Gatz / Bongers

Spotlight Arbeitsrecht | Datenschutzwissen für HR – Beschäftigtendaten und KI

ESCHE Online-Vortrag am 10.09.2024

Gatz / Bongers

Spotlight Arbeitsrecht | Datenschutzwissen für HR – Beschäftigtendatenschutz in Matrixorganisationen

ESCHE Online-Vortrag am 13.10.2023

Gatz / Hoppe

Fortbildungsreihe Compliance | Das neue Hinweisgeberschutzgesetz

ESCHE Online-Vortrag am 13.06.2023

Gatz

Spotlight Arbeitsrecht: Update Hinweisgeberschutz

ESCHE Online-Vortrag am 04.04.2023

Gatz / Linusson-Brandt

Spotlight Arbeitsrecht | Hinweisgeberschutzgesetz

ESCHE Online-Vortrag am 15.02.2023

Gatz / Engelhoven

Fortbildungsreihe Compliance | Hinweisgebersysteme – Umsetzung des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes

Vortrag der ESC Unternehmensberatung GmbH am 25.01.2023 in Hamburg

Gatz / Salamon

Spotlight Arbeitsrecht | Reform des Nachweisgesetzes – bußgeldbewehrte neue Anforderungen an den Arbeitsvertrag?

ESCHE Online-Vortrag am 07.07.2022

Chwalisz / Bongers / Gatz

Spotlight Arbeitsrecht | Datenschutzwissen für HR – Kostenfalle: falscher Umgang mit Beschäftigtendaten

ESCHE Online-Vortrag am 20.04.2022

Chwalisz / Gatz / Bongers

Spotlight Arbeitsrecht | Datenschutzwissen für HR – datenschutzrechtlicher Auskunftsanspruch: „gute Idee, harsche Folgen“

ESCHE Online-Vortrag am 30.03.2022

Chwalisz / Bongers / Gatz

Spotlight Arbeitsrecht | Datenschutzwissen für HR – Was ist wirklich wichtig?

ESCHE Online-Vortrag am 16.03.2022

Gatz

Spotlight Arbeitsrecht | „Nach der Betriebsratswahl 2022“ – Weichenstellung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

ESCHE Online-Vortrag am 09.03.2022

Gatz / Linusson-Brandt

Geimpft und Ungeimpft im Unternehmen – arbeits-und datenschutzrechtliche Herausforderungen

Online-Seminar der Dashöfer Verlag GmbH am 08.12.2021

Gatz / Pinto

Betriebsratswahlen 2022

Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 30.11.2021 in Hamburg

Gatz / Linusson-Brandt

Geimpft und Ungeimpft im Unternehmen – arbeits-und datenschutzrechtliche Herausforderungen

Online-Seminar der Dashöfer Verlag GmbH am 18.10.2021

Chwalisz / Gatz

German Employment Law – What do executives need to know?

Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 01.09.2021 in Hamburg

Gatz / Bongers / Dierks / Groffy / Pinto

New Normal trifft auf Altbewährtes – 4 Impulsvorträge mit offener Diskussionsrunde

Vortrag im Rahmen des ESCHE Online-Forums Arbeitsrecht am 26.05.2021

Chwalisz / Gatz

German Employment Law – What do executives need to know?

Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 08.10.2020 in Hamburg

Gatz

Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Vortrag im Rahmen des Dashöfer-Seminar am 21.05.2019 in Hamburg

Gatz

Arbeitsrecht aktuell

Vortrag im Rahmen des Dashöfer-Seminar am 26.02.2019 in Hamburg

Gatz

Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Vortrag im Rahmen des Dashöfer-Seminar am 30.05.2018 in Leipzig

Gatz

Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Vortrag im Rahmen des Dashöfer-Seminar am 13.03.2018 in Hannover

Chwalisz / Gatz

Disziplinarmaßnahmen des Arbeitsgebers

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 24.01.2018 in Hamburg

Gatz / Hoppe

Das neue Entgelttransparenzgesetz

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 07.12.2017 in Hamburg

Chwalisz / Gatz

Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 30.11.2017 in Hamburg

Gatz

Das neue Entgelttransparenzgesetz

Workshop für DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung am 26.10.2017 in Hamburg

Chwalisz / Gatz / Cordes

Rechtssicheres Recruiting

Vortrag im Rahmen des ESCHE Forum Arbeitsrecht am 20.09.2017 in Hamburg

Gatz / Salamon

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeit und Arbeitsentgelt

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 29.06.2017 in Hamburg

Gatz / Salamon

Variable Entgeltsysteme

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 18.05.2017 in Hamburg

Chwalisz / Gatz

Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers

Vortrag im Rahmen eines Workshops der ESC Unternehmensberatung GmbH am 20. und am 27.04.2016 in Hamburg

Gatz

"Schluss machen - aber richtig"

Vortrag im Rahmen des Forums Arbeitsrecht am 09. und am 16.09.2015 in Hamburg

Chwalisz / Gatz

Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 02.02.2015 in Hamburg

Chwalisz / Gatz

Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 27.11.2014 in Hamburg

Gatz / Salamon

Variable Entgeltsysteme

Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 14.05.2014 in Hamburg

Chwalisz / Gatz

Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht

Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 10.02.2021 in Hamburg

Chwalisz / Bauer / Salamon / Fengler / Gatz

Entgeltgestaltung - Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung

Herausgeber: Verlag C.H. Beck

Minn / Stück / Laber / Gatz

Personal-Lexikon

Herausgeber: Verlag C.H. Beck

Salamon / Hoppe / Groffy / Linusson-Brandt / Gatz / Pinto

Kündigungsschutz und Personalanpassungen

Herausgeber: Verlag C.H. Beck

Gatz / Pinto

Beschlussbesprechung zu ArbG Zwickau v. 19.03.2025 – 9 BV 12/24: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit der Ausgestaltung und Nutzung einer internen Meldestelle nach dem HinSchG

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2025, S. 197

Gatz

High am Arbeitsplatz

Herausgeber: ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen 2024, S. 221

Gatz

Wie transparent müssen Gehälter sein?

Herausgeber: Personalwirtschaft, 01. Februar 2024

Gatz

Ohne Betriebsratsbeschluss keine wirksame Betriebsvereinbarung

Herausgeber: ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen 2023, S. 108

Gatz / Engelhoven

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz: die Änderungen im parlamentarischen Verfahren im Überblick

Herausgeber: Der Betrieb, Nr.23-24, S. 1397 ff.

Gatz

Geschlechterdiskriminierung im Arbeitsverhältnis – Beweiserleichterung bei Entgeltgleichheitsklagen

Herausgeber: NJW Neue Juristische Wochenschrift 2021, S. 3563

Salamon / Hoppe / Groffy / Linusson-Brandt / Gatz

Kündigungsschutz und Personalanpassungen

Herausgeber: Verlag C.H. Beck

Gatz

Anpassungen in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Das ändert sich ab dem 01. Juli 2021 in den Betrieben

Herausgeber: Expertenforum Arbeitsrecht, 24.06.2021, www.efarbeitsrecht.net

Gatz

Ende der Dynamik bei arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel, Urteilsanmerkung zu Urteil des LAG Baden-Württemberg v. 22.03.2017, 4 AZR 462/16

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2017, S. 209

Gatz

Entgelttransparenzgesetz - Anwendungsfragen und Lösungsansätze

Herausgeber: Personal-Portal Beck.de

Gatz

LAG Hamm: Nachwirkender Sonderkündigungsschutz des Ersatzmitglieds

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2016, S. 409

Gatz

Unwirksamer Teil einer AGB-Klausel kann zur Auslegung herangezogen werden, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.01.2016 - 5 AZR 277/14

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2016, S.261

Salamon / Gatz

Arbeitgeberseitige Gestaltungsspielräume im Rahmen der mitbestimmten Personaleinsatzplanung

Herausgeber: NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2016, S. 197-203

Gatz

Unzulässigkeit des Antrags auf Feststellung eines Restmandats nach § 21b BetrVG, Urteilsanmerkung zu BAG v. 27.05.2015 - 7 ABR 20/13

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2015, S. 558

Gatz

Hypothetische Ermittlung des Jahresbonus für ein Betriebsratsmitglied, Urteilsanmerkung zu BAG v. 29.04.2015 - 7 AZR 123/13

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 436

Gatz

Abgrenzung von Betriebsübergang und Auftragsneuvergabe bei Zustelldiensten, Urteilsanmerkung zu BAG v. 19.03.2015 - 8 AZR 150/14

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 373

Gatz

Leistungsbestimmung durch Urteil bei unterbliebener Zielvorgabe, Urteilsanmerkung zu LAG Köln, Urteil v. 15.12.2014 - 5 Sa 580/14

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 194

Gatz

Die Betriebsratsanhörung hat die für den Kündigungsentschluss wesentlichen Umstände zu erfassen, Urteilsanmerkung zu BAG v. 23.10.2014 - 2 AZR 736/13

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2015, S. 171

Gatz

Verdachtskündigung infolge heimlicher Videoüberwachung, Urteilsanmerkung zu BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2014, S. 112.

Gatz

Änderung einer Auswahlrichtlinie durch Interessenausgleich mit Namensliste, Urteilsanmerkung zu BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2014, S. 22.

Gatz

Rechtsmissbräuchliche Umgehung des Anschlussverbots hindert Berufung auf Befristung, Urteilsanmerkung zu BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2013, S. 451.

Gatz

Versetzung nur ehemals befristeter Angestellter widerspricht billigem Ermessen, Urteilsanmerkung zu BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 915/12

Herausgeber: GWR Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2013, S. 411.

Chwalisz / Gatz

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung von IT-Dienstleistern, Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 01.08.2013 – 2 Sa 6/13

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2013, S. 451.

Handelsblatt / Best Lawyers 2025

Stefan Gatz gehört dieses Jahr zu den "besten Anwälten Deutschlands" im Bereich Arbeitsrecht.

Arbeitsrecht

Aktuelle Blogbeiträge

17. Juli 2025
Arbeitsrecht

Formnichtigkeit einer Befristungsklausel

Blogbeitrag zum LAG Düsseldorf: Warum eine fehlende Unterschrift eine Befristungsklausel im Arbeitsvertrag formnichtig macht – mit Praxistipps für Arbeitgeber.

23. April 2025
Arbeitsrecht

Der Koalitionsvertrag 2025: Ein Ausblick auf kommende arbeitsrechtliche Veränderungen

Koalitionsvertrag 2025: Was sich im Arbeitsrecht ändert – von Arbeitszeit über Mindestlohn bis Bürokratieabbau. Jetzt die wichtigsten Neuerungen lesen!

03. September 2024
Arbeitsrecht

Nachvertragliche Wettbewerbsverbote bei Geschäftsführern und Vorständen ohne Karenzentschädigung

23. April 2024
Arbeitsrecht
Compliance

Cannabislegalisierung und die arbeitsrechtlichen Folgen

Cannabis wird zwar nicht erst seit dem 1. April 2024 konsumiert. Mit der Cannabislegalisierung zum Zwecke des Eigengebrauchs mit Wirkung ab dem 1. April 2024 rückt aber der Umgang mit Cannabis als Suchtmittel noch stärker in den Fokus der Öffentlichkeit und Arbeitgeber und stellen sich Fragen, wie mit Fällen von Cannabiskonsum am Arbeitsplatz und im Betrieb umgegangen werden muss. (…)