Associated Partnerin

Katharina Pinto

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Sprachen: Deutsch, Englisch

Katharina Pinto berät Unternehmen im Insolvenzarbeitsrecht und bei Transaktionen im insolvenznahen Kontext. Ihre langjährige Praxiserfahrung und gute Vernetzung mit Insolvenzverwaltern ermöglichen eine strategische Begleitung beider Seiten. Darüber hinaus umfasst ihre Beratung individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Restrukturierungsmaßnahmen, HR-Compliance sowie grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze.

Studium an den Universitäten Frankfurt am Main und Mannheim
Rechtsanwältin in einer Wirtschaftskanzlei in Hamburg, Praxisgruppe Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Mitautorin des Werkes "Kündigungsschutz und Personalanpassungen", Verlag C.H. Beck
Dozentin an der Hochschule Fresenius, Hamburg

Hamburgischer Anwaltverein e.V.
Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen AnwaltVerein e. V.

Salamon / Pinto

Spotlight Arbeitsrecht: Der Aufhebungsvertrag

ESCHE Online-Vortrag am 15.07.2025

Pinto / Groffy

Spotlight Arbeitsrecht: Remote Work im Ausland & Workation

ESCHE Online-Vortrag am 25.03.2025

Salamon / Pinto

Spotlight Arbeitsrecht: Der Aufhebungsvertrag

ESCHE Online-Vortrag am 05.11.2024

Pinto

Spotlight Arbeitsrecht: Remote Work im Ausland & Workation

ESCHE Online-Vortrag am 24.04.2024

Hoppe / Pinto

Spotlight Arbeitsrecht | Remote Work im Ausland & Workation – leichtes Gepäck oder schwerer Rucksack?

ESCHE Online-Vortrag am 31.08.2023

Pinto

Spotlight Arbeitsrecht: Sonderkündigungsschutz

ESCHE Online-Vortrag am 24.05.2023

Gatz / Pinto

Betriebsratswahlen 2022

Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 30.11.2021 in Hamburg

Pinto

"TAX-E" – Arbeitsrecht trifft Lohnsteuer | Typische Fehler in Aufhebungsvereinbarungen vermeiden

ESCHE Online-Vortrag am 29.09.2021

Gatz / Bongers / Dierks / Groffy / Pinto

New Normal trifft auf Altbewährtes – 4 Impulsvorträge mit offener Diskussionsrunde

Vortrag im Rahmen des ESCHE Online-Forums Arbeitsrecht am 26.05.2021

Chwalisz / Pinto

Alternative Beschäftigungsverhältnisse

Online-Workshop der ESC Unternehmensberatung GmbH am 28.04.2021 in Hamburg

Gatz / Pinto

Beschlussbesprechung zu ArbG Zwickau v. 19.03.2025 – 9 BV 12/24: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit der Ausgestaltung und Nutzung einer internen Meldestelle nach dem HinSchG

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2025, S. 197

Pinto / Salamon

Sozialplaninstrumente richtig einsetzen

Herausgeber: AuA – Arbeit und Arbeitsrecht 06/2022, S. 8 ff.

Pinto

Urteilsanmerkung zu LAG Baden-Württemberg v. 10.02.2022, 17 Sa 57/21: Zustimmung des Integrationsamts entfaltet keine Vermutungswirkung bei unterlassenem beM

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2022, S. 317

Salamon / Hoppe / Groffy / Linusson-Brandt / Gatz / Pinto

Kündigungsschutz und Personalanpassungen

Herausgeber: Verlag C.H. Beck

Pinto

Kostenerstattung für Compliance-Ermittlung durch den Arbeitnehmer – BAG 29.04.2021 – 8 AZR 276/20

Herausgeber: ESCHE news l ESG-Compliance – die neue Pflicht zur Nachhaltigkeit, Nr. 02/2021, S. 19

Chwalisz / Pinto

Verbindliche Vorgaben für mehr Frauen in Vorständen – Bundesrat billigt Gesetz zur Frauenquote in Vorständen

Herausgeber: ESCHE news l ESG-Compliance – die neue Pflicht zur Nachhaltigkeit, Nr. 02/2021, S. 11-12

Chwalisz / Pinto

Auswirkungen des vorinsolvenzlichen Sanierungsverfahrens gem. StaRUG auf arbeitsrechtliche Umstrukturierungen

Herausgeber: ESCHE news l Insolvenzrecht und Restrukturierung, Nr. 01/2021, S. 12

Salamon / Pinto

Arbeitsrechtliche Aspekte und Herausforderungen im außerinsolvenzlichen Sanierungsverfahren

Herausgeber: NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 4/2021, S. 235

Pinto

BAG: Anspruch des Abwesenheitsvertreters auf tarifliche Schichtleitungszulage, Urteilsanmerkung zu BAG v. 16.05.2019, 6 AZR 93/18

Herausgeber: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2019, S. 391

Aktuelle Blogbeiträge

07. April 2026
Arbeitsrecht

Massenentlassungen: BAG bestätigt – fehlerhafte Anzeige macht Kündigung unwirksam

Fehler im Anzeigeverfahren führen zur Unwirksamkeit von Kündigungen. Welche Anforderungen jetzt gelten und worauf Arbeitgeber achten sollten.

01. April 2025
Arbeitsrecht

Das Justizstandort-Stärkungsgesetz 2025: Ein neuer Meilenstein für den Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Zivilprozess

Das Justizstandort-Stärkungsgesetz 2025 verbessert mit § 273a ZPO den Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Zivilprozess und schafft mehr Rechtssicherheit.

05. November 2024
Arbeitsrecht

Neue Entwicklungen beim Annahmeverzugslohn? Lohnanspruch nach unwirksamer Kündigung

25. August 2023
Arbeitsrecht

BAG entscheidet über fristlose Kündigung wegen herablassender Äußerungen in WhatsApp-Gruppe

01. Juni 2023
Arbeitsrecht

BAG: Ergänzender Vortrag zur hypothetischen Sozialauswahl ist kein unzulässiges Nachschieben von Kündigungsgründen

23. Juni 2022
Arbeitsrecht

Remote-Arbeit im Ausland

Arbeitsrecht; Remote; Arbeit; Ausland

01. November 2021
Arbeitsrecht

Betriebsratswahl: Neue Wahlordnung seit dem 15.10.2021

03. September 2021
Arbeitsrecht
Gesellschaftsrecht und M&A

OLG Brandenburg konkretisiert Anforderungen an nachvertragliches Wettbewerbsverbot von GmbH-Geschäftsführern

08. Juli 2021
Arbeitsrecht

Kostenerstattung für Compliance-Ermittlung durch den Arbeitnehmer – BAG 29.04.2021 – 8 AZR 276/20

31. Mai 2021
Arbeitsrecht

Vorlage an den EuGH: Datenschutzbeauftragter und gleichzeitig Betriebsratsvorsitzender = Interessenkollision?

16. Februar 2021
Gesellschaftsrecht und M&A
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Verlängerte Aussetzung der Insolvenzantragspflicht bis zum 30.04.2021

Der Bundestag hat die Insolvenzantragspflicht für bestimmte Unternehmen bis zum 30.04.2021 verlängert – sofern beantragte Corona-Hilfen noch nicht ausgezahlt wurden.

05. Januar 2021
Arbeitsrecht
Restrukturierung und Insolvenzrecht

Auswirkungen des vorinsolvenzlichen Sanierungsverfahrens gem. StaRUG auf arbeitsrechtliche Umstrukturierungen

Mit dem SanInsFoG hat der Gesetzgeber zum 01.01.2021 neue Regelungen zur Fortentwicklung des Sanierungs- und Insolvenzrechts geschaffen – einschließlich eines außerinsolvenzlichen Sanierungsverfahrens nach dem StaRUG.

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