Spotlight Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung: mit und ohne Betriebsrat

Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.

Am 28.04.2026 sprechen wir über das Thema Betriebsbedingte Kündigung: mit und ohne Betriebsrat.

Steigende Kosten, dynamische Marktbedingungen und organisatorische Anpassungen erhöhen den Druck auf Unternehmen, personelle Entscheidungen rechtssicher umzusetzen. Gerade betriebsbedingte Kündigungen zählen dabei zu den komplexesten Instrumenten im Arbeitsrecht. Neben klaren inhaltlichen Anforderungen sind es vor allem formale und prozessuale Risiken, die in der Praxis häufig unterschätzt werden.

In diesem Termin unserer Reihe beleuchten wir das Thema entlang eines strukturierten, praxiserprobten Vorgehensmodells. Sie erhalten einen fundierten Überblick über den gesamten Prozess – von der strategischen Vorbereitung bis zur rechtssicheren Umsetzung – ergänzt durch aktuelle Rechtsprechung und konkrete Handlungsempfehlungen für den Unternehmensalltag.
 
Themen im Überblick

• Materielle Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung, Anforderungen an die unternehmerische Entscheidung
• Sozialauswahl: Kriterien, Fehler, Prüfungsmaßstab
• Betrieb mit Betriebsrat: Anhörung nach § 102 BetrVG, Interessenausgleich, Sozialplan
• Massenentlassungsanzeige: Wann erforderlich, wie fehlerfrei?
• Aktuelle BAG-Rechtsprechung und praktische Empfehlungen

Ergänzende Information

Es wird kein Nachweis gemäß § 15 FAO ausgestellt. Diese kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Teams von Esche Schümann Commichau durchgeführt. Unsere Datenschutzerklärung zu Online-Konferenzen finden Sie hier.