Spotlight Arbeitsrecht: Datenschutzwissen für HR I – Was ist wirklich wichtig?

Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.

Personenbezogene Daten – wir alle hinterlassen sie täglich, ob privat oder beruflich. Auch im Zuge von Bewerbungsverfahren und Anstellungsverhältnissen erhalten Unternehmen zahlreiche Informationen, die ausgesprochen sensibel zu handhaben sind und einen rechtssicheren Umgang erfordern.

Am 16.06.2026 erhalten Sie im ersten Teil einen Überblick: Was ist wirklich wichtig?

• Informationspflichten nach Art. 13, 14 DS-GVO – Bewerber, Arbeitnehmer
• Fit für einen Auskunftsanspruch der Arbeitnehmer?
• Wer braucht eine Einwilligung?
• Irgendwann muss jedes Datum gelöscht werden.
• Internal Investigation: Auswertung von E-Mails möglich?
• Wenn die 72-Stunden-Frist läuft: Vorbereitung auf die Melde- und Benachrichtigungspflichten bei „Datenpannen“
• Auftragsdatenverarbeitung – welche Verträge sind erforderlich?
• Das „dicke Brett“: Datenübermittlung in Drittländer
• Das noch „dickere Brett“: Datenübermittlung im Konzern (und gemeinsame Verantwortung)
• Mitarbeiter datenschutzrechtlich schulen – oder nicht?
• Verpflichtung der Beschäftigten auf „Vertraulichkeit“
• Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten – Festlegung der Verarbeitungszwecke
   

Ergänzende Information

Es wird kein Nachweis gemäß § 15 FAO ausgestellt. Diese kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Teams von Esche Schümann Commichau durchgeführt. Unsere Datenschutzerklärung zu Online-Konferenzen finden Sie hier.