Spotlight Arbeitsrecht: Umgang mit Alkohol und sonstigen Suchtmitteln im Betrieb

Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.

Am 31.03.2026 sprechen wir über das Thema „Umgang mit Alkohol und sonstigen Suchtmitteln im Betrieb“.

Suchtmittel (insbesondere Alkohol) am Arbeitsplatz sind und bleiben ein Problem. Suchtmittelmissbrauch führt zu erheblichen Fehlzeiten, zu Fehlern bei der Arbeit, zu Minderleistung und kann Unruhe im Betrieb verursachen. Deshalb besteht für den Arbeitgeber ein erhebliches Interesse daran, jeglichen Suchtmittelmissbrauch im Betrieb zu unterbinden. Dabei stellen sich vielfältige Fragen von der Prävention (Reichweite und Grenzen von Suchtmittelverboten im Betrieb) über die Rehabilitation (Begleitung durch Therapiemaßnahmen) bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In unserem Spotlight Arbeitsrecht sprechen wir u.a. über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und geben Hinweise aus unserer Beratungspraxis zu den Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers.

Unsere Themen werden u.a. sein

• Suchtmittelverbote im Arbeitsverhältnis
• Vorgehen bei erkennbarem Suchtmittelmissbrauch und Verdachtsfällen
• Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten zur Prävention
• Reaktionsmöglichkeiten bei Suchtmittelmissbrauch/Suchtmittelabhängigkeit
   

Ergänzende Information

Es wird kein Nachweis gemäß § 15 FAO ausgestellt. Diese kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Teams von Esche Schümann Commichau durchgeführt. Unsere Datenschutzerklärung zu Online-Konferenzen finden Sie hier.