Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Unternehmen dazu, ihre Vergütungsstrukturen strukturell und rechtlich neu auszurichten. Wer jetzt handelt, minimiert Risiken – und nutzt Transparenz als strategischen Hebel für Performance, Kultur und Arbeitgeberattraktivität.
In unserem 90-minütigen Webinar zeigen Sara Johansson, Geschäftsführerin bei Baumgartner & Co. Business Consultants, und Stefan Gatz, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Esche Schümann Commichau, wie Sie die regulatorischen Anforderungen rechtssicher implementieren und zugleich unternehmerisch wirksam gestalten.
Im Fokus stehen
- Aktuelle Rechtslage, Pflichten, Sanktionen und arbeitsrechtliche Risiken
- Entgelttransparenz strategisch nutzen – von Compliance zur Arbeitgeberattraktivität
- Entwicklung transparenter Gehaltsbänder auf Basis klarer Jobarchitekturen
- Wirksame Verzahnung von Leistungsorientierung und Vergütung
- Transparenz als strategischer Treiber für Kultur, Performance und Wettbewerbsfähigkeit
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführungen, HR-Verantwortliche mit Schwerpunkt Compensation und Benefits sowie Legal- und Compliance-Experten mit strategischer Gestaltungsverantwortung.
Ergänzende Information
Die kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Microsoft Teams durch Esche Schümann Commichau durchgeführt. Ein Nachweis gemäß § 15 FAO wird nicht ausgestellt. Hinweise zum Datenschutz bei Online-Konferenzen finden Sie hier.