Spotlight Arbeitsrecht: Digitale HR-Arbeit: Do’s und Don‘ts

Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.

Am 27. Mai 2026 beleuchten unsere Experten die wesentlichen Formerfordernisse im HR-Alltag – ein Thema, das in der täglichen Praxis häufig unterschätzt wird, allerdings erhebliche rechtliche Relevanz haben kann. Angesichts fortschreitender Digitalisierung stellt sich in unterschiedlichen Konstellationen immer wieder die Frage, über welche Kanäle rechtssicher kommuniziert werden kann und wann die handschriftliche Unterschrift trotz aller digitaler Möglichkeiten weiterhin das Mittel der Wahl sein muss. Wer die geltenden Formvorschriften kennt und einhält, vermeidet ärgerliche Fehler und Rechtsunsicherheit.

Im Fokus stehen unter anderem folgende Fragen – unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung:

• Welche Formvorschriften gibt es und welche Auswirkungen haben sie?
• Was gilt beim Abschluss von Arbeitsverträgen mit und ohne Befristung?
• Warum ist die Schriftform bei einer Kündigung von Arbeitnehmern zwingend und kann nicht ersetzt werden?
• Welche formalen Anforderungen gelten für Änderungsvereinbarungen?

Ergänzende Information

Es wird kein Nachweis gemäß § 15 FAO ausgestellt. Diese kostenfreie Informationsveranstaltung wird online via Teams von Esche Schümann Commichau durchgeführt. Unsere Datenschutzerklärung zu Online-Konferenzen finden Sie hier.